Три летних месяца — не повод упустить время. Для московских школьников от 14 до 18 лет в 2026 году работает целая система программ: оплачиваемые стажировки в городских организациях, профориентационные школы, фестивали трудоустройства и частные вакансии на подработку. Разбираем каждый вариант — с условиями, адресами и практическими советами.
Городские программы: как устроена система занятости молодёжи
Основной оператор летней занятости подростков в Москве — центр «Моя карьера» совместно с Департаментом труда и социальной защиты населения. Они координируют несколько направлений: оплачиваемые стажировки, профориентационные интенсивы и ярмарки вакансий. Все программы бесплатны для участников, а часть из них ещё и приносит стипендию.
Главный портал для подачи заявок — mycareer.moscow. Там публикуются актуальные наборы на смены, список доступных специальностей и даты фестивалей. По вопросам трудоустройства можно обратиться на горячую линию: +7 (495) 870-44-44.
«Лето в новом формате»: оплачиваемая стажировка от 14 лет
Флагманская программа для подростков 14–18 лет. Участники проходят официальную стажировку в органах городской власти и государственных учреждениях — по более чем 200 специальностям: от логистики и сервиса до IT и городского хозяйства.
Ключевые условия:
- Возраст: 14–18 лет
- Рабочий день: не более 4 часов (в соответствии с нормами ТК РФ для несовершеннолетних)
- Продолжительность: 20 рабочих дней
- Официальный договор + стипендия по итогам
- Персональная характеристика — бонус для будущего резюме
Приоритет при зачислении отдаётся детям из семей участников СВО, подопечным семейных центров Москвы и подросткам из семей в трудной жизненной ситуации. Остальные также могут участвовать — мест достаточно. За пять лет существования программы в ней приняли участие свыше 13 тысяч подростков.
Программа объединила три проекта: «Лето моей карьеры», «ПРОГероев» и «Стажировки». Подробную информацию вы найдёте на портале leto.dszn.
«Лето моей карьеры»: профориентация в действии
Это не просто лекции о профессиях, а настоящая профориентационная школа в интерактивном формате. Подростки работают в командах, создают городские проекты, общаются с практикующими специалистами. По итогам — более 300 реализованных проектов ежегодно и осознанный взгляд на выбор будущей специальности.
Программа помогает старшеклассникам не угадывать профессию, а попробовать её изнутри до поступления в вуз или колледж. Записаться можно через портал mycareer.moscow, наборы идут несколькими потоками в течение всего лета.
Проект «PROГероев»: для тех, кто в непростой ситуации
Интерактивная программа для подростков 14–17 лет, оказавшихся в трудной жизненной ситуации. Формат — интенсивный лагерь с обучением под кураторством экспертов: от навыков коммуникации до знакомства с рабочими специальностями. В числе направлений — спасательное дело и авиация.
Программа сочетает развивающие интенсивы с элементами профориентации, помогает сформировать уверенность в себе и базовые профессиональные ориентиры.
Фестивали трудоустройства: живое знакомство с работодателями
«Заработай этим летом»
Ежегодный фестиваль, где школьники от 14 лет напрямую встречаются с представителями московских компаний. Участвуют работодатели из ритейла, общественного питания, сферы услуг и телекоммуникаций. Можно прийти без записи, пообщаться с рекрутерами и сразу договориться о временной занятости на лето.
Фестиваль «Поймай карьеру»
Обычно проходит в мае–июне в Центре «Моя карьера» (ул. Сергия Радонежского, 1). Формат включает собеседования на месте, карьерные тесты и деловые игры с участием работодателей. Вход свободный, предварительная запись не нужна.
На обоих фестивалях работают специалисты Центра «Профессии будущего»: они помогают составить резюме, подобрать подходящие вакансии и подготовиться к первому собеседованию.
Стажировки в частных компаниях: что предлагает бизнес
Помимо городских программ, ряд крупных компаний проводит собственные летние стажировки для школьников старших классов.
VK запускает программу для старшеклассников длительностью 2 месяца, 20 часов в неделю в гибридном формате (офис в Москве или Санкт-Петербурге + удалённая работа). Участники работают в командах над реальными задачами под руководством наставника, а по итогам получают HR-консультацию по карьерному развитию. Отбор ведётся с учётом достижений в олимпиадах по информатике и математике.
МТС предлагает программу «МТС Старт в Лето» — краткосрочную стажировку для начинающих без опыта работы. Доступны направления: аналитика, маркетинг, HR, дизайн, IT-безопасность. Гибкий график, возможен дистанционный формат. Программа охватывает более 25 регионов, включая Москву.
Крупные банки (Альфа-Банк, ВТБ) традиционно открывают стажировки на лето для студентов и выпускников — но некоторые треки доступны и старшеклассникам с выраженным интересом к финансовой сфере.
Подработка без стажировок: самостоятельный поиск
Если программы городского центра заняты или не подходят по формату, есть другие способы найти летнюю работу.
Где искать вакансии:
- hh.ru — раздел «Вакансии для подростков»
- Avito Работа, SuperJob — фильтр по возрасту и частичной занятости
- kwork.ru, freelance.ru — разовые задачи и проектная работа онлайн
- Телеграм-каналы «Работа для подростков в Москве»
- Объявления в магазинах, кафе и торговых центрах по месту жительства
Популярные направления летней подработки для 14–17 лет: курьер (от 16 лет), промоутер, аниматор, помощник по хозяйству, выгул животных, помощник на даче или в офисе.
Что нужно знать о трудовых правах подростка
Трудоустройство несовершеннолетних регулируется ТК РФ, и работодатель обязан соблюдать установленные нормы. Вот ключевые из них:
Продолжительность рабочего дня:
- 14–15 лет: не более 4 часов в день (в период каникул)
- 16–17 лет: не более 7 часов в день
Рабочая неделя:
- До 16 лет: не более 24 часов
- 16–18 лет: не более 36 часов
С 2026 года несовершеннолетних разрешено привлекать к труду в выходные и праздничные дни в период летних каникул. При этом запрет на ночные смены (с 22:00 до 06:00), сверхурочные и командировки сохраняется.
Оплата рассчитывается пропорционально отработанному времени, исходя из МРОТ. В 2026 году минимальный размер оплаты труда составляет 27 093 рубля в месяц. Работая 4 часа в день по программе временной занятости, подросток может рассчитывать на стипендию около 6 500–7 000 рублей в месяц — плюс возможные доплаты от работодателя.
Для оформления трудового договора с 14 до 15 лет обязательно письменное согласие родителей и разрешение органа опеки. С 16 лет большинство работодателей заключают договор без дополнительных согласований, хотя перестраховываются и берут согласие родителей вплоть до 18 лет.
Практические советы: как не потратить лето впустую
Начните поиск заранее. Заявки на городские программы открываются в апреле–мае, популярные смены разбирают быстро. Следите за обновлениями на mycareer.moscow.
Составьте резюме, даже если нет опыта. Укажите школьные достижения, олимпиады, кружки, владение программами. Специалисты Центра «Профессии будущего» помогут оформить его правильно — бесплатно, прямо на фестивале.
Определитесь с приоритетом. Хотите заработать — ищите оплачиваемые стажировки и вакансии. Хотите понять, какую профессию выбрать, — идите на «Лето моей карьеры» или «PROГероев». Одно другому не мешает: можно совместить.
Проверяйте условия договора. Официальный договор — обязательное условие. Если работодатель предлагает работать «по договорённости» без бумаг, это нарушение закона.
Используйте лето как точку старта. Характеристика после стажировки, первый пункт в резюме, понимание того, нравится ли профессия, — всё это даёт конкретное преимущество при поступлении и первом трудоустройстве.
Коротко: куда обращаться
| Программа / ресурс | Возраст | Формат |
| Центр «Моя карьера», mycareer.moscow | 14–18 лет | Стажировки, профориентация |
| Центр «Профессии будущего» | 14–18 лет | Резюме, ярмарки вакансий |
| Фестиваль «Поймай карьеру» (май–июнь, ул. Сергия Радонежского, 1) | от 14 лет | Собеседования, игры с работодателями |
| Горячая линия: +7 (495) 870-44-44 | — | Консультация по занятости |
| hh.ru, Avito Работа | от 14 лет | Самостоятельный поиск вакансий |
Летняя занятость — это не только деньги. Это первый опыт ответственности, понимание рабочей среды и проверка профессиональных интересов на практике. Москва даёт подросткам достаточно инструментов для такого старта — главное воспользоваться ими вовремя.
Полезные материалы по теме:
После первой подработки многие задумываются о дальнейшей карьере. Студентам будет полезна статья «Стажировки для студентов в Москве» — про городские программы трудоустройства и карьерной поддержки.
Летом в Москве много бесплатных событий, которые можно совмещать с работой: смотрите «Лето в Москве 2026: бесплатные фестивали и концерты».
Если хочется развиваться и учиться параллельно с подработкой — раздел «Бесплатное профессиональное обучение в Москве» подскажет, где получить новые навыки без вложений.